企业购买房产、机械设备、机动车,应该履行哪些程序才能获得所有权?

  企业作为主要的市场交易主体,需要经常购买或者转让固定资产、商品等,参与市场交易,取得或者失去财产的所有权;为融资或者保障交易安全,企业有时会将自己的财产进行抵押或者接受抵押,为他人设立抵押权或取得抵押权。这些权利的取得或者转让都属于物权变动。企业购买房产、机械设备或者机动车等财产,如何确定出卖人有权出卖?企业购买后何时才能获得财产的所有权?这些都涉及物权公示原则。所谓物权公示,就是将

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企业作为重要的民事主体,可以享有哪些物权?应如何行使?

  物权是一种重要的财产权利,企业作为主要以营利为目的的民事主体,依法享有物权。民事主体,包括企业,只有先了解物权的主要内容以及利用规则,才能使自身享有的物权发挥最大的作用,同时可以避免自身的物权遭受不必要的侵害。所谓物权,是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权就是对物的权利,民法上的物包括不动产和动产。正如字面意思,不动产是不可移动的物,比如土地以及土地上的房屋、桥梁、

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股东资格确认纠纷案件的审理思路和裁判要点

股东资格是公司自治与股东行权的基础,股东资格的认定也是审理其他公司类案件的前提。伴随商事活动的活跃与创新,公司结构日趋复杂多样,股东资格确认纠纷案件数量呈上升趋势。对于该类案件实践中普遍采取“双重标准,内外有别”的审查原则,即对内采取实质审查标准,以出资为核心加以审查;对外采取形式审查标准,以登记为核心进行审查。对本文的涵摄范围,作以下三点说明:第一,该类案件绝大部分为非股东要求成为股东之诉,真实

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2022更新版:这11种伤亡不能认定工伤(附:工伤认定流程及赔偿标准)

依据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。但是,并不是所有伤亡都能够认定工伤,有些是不属于工伤范畴的,本文就此话题详细总结,供大家参考学习。1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是

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2022版: 工伤认定流程+赔偿标准(含1-10级、工亡)

一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没有这30

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民法典时代保证人不承担责任的43种情形

2021年1月1日起,《民法典》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》(以下简称《担保制度解释》)正式施行,开创了我国法律保护担保人合法权益的新时代。自此,债务人、担保人合法权益保护得到强化。债权人与保证人非书面约定保证责任,保证人不承担责任。《民法典》第六百八十五条规定:保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权

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律师办理有限责任公司解散业务操作指引

律师办理有限责任公司解散业务操作指引广州市律师协会公司法律专业委员会 编目录第一章 总则第二章 公司解散的类别及注意事项第三章 解散清算一般程序第四章 尽职调查第五章 破产清算程序第六章 公司注销登记程序第七章 附则第一章 总则第1条 宗旨为指导律师承办有限责任公司解散业务,规范律师事务所及其指派的律师的执业行为,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》)、《中华人民共

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最高人民法院关于审理工伤案件的20个答复+7个法官会议纪要+3个指导案例+22个公报案例+7个参考案例

最高法院:审理工伤案件的20个答复+7个法官会议纪要+3个指导案例+22个公报案例+7个参考案例目录一、20个答复1.关于因第三人侵权而死亡者亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿的答复(【2017】最高法行它100号)2.关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复 (【2014】行他字第2号)3.关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的能否认定工

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最高人民法院:离婚案件判决标准(2022版)

离婚案件无外乎三点:离婚与否、子女抚养、财产分割。以下详细讲解人民法院离婚案件判决标准。人民法院对离婚案件的判案标准 一、如何认定夫妻感情确已破裂,是否准予离婚的标准(一)夫妻感情尚未破裂,判决驳回诉讼请求的情形:1、第一次起诉离婚,被告表示不同意离婚,没有原则性矛盾,夫妻感情尚未完全破裂的;2、正在下岗待业的职工,对方因另一方下岗,经济困难第一次起诉离婚的。(二)有下列情形之一,调解无效的,应

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德勤尽职调查指导手册史上最全指南!

尽职调查工作指引目录1概述32 公司基本情况32.1 设立与发展历程32.2 组织结构、公司治理及内部控制42.3 同业竞争与关联交易62.4 业务发展目标72.5 高管人员调查72.6 风险因素及其他重要事项83 业务与技术情况93.1 行业及竞争概况93.2 采购情况103.3 生产情况113.4 销售情况123.5 技术及研发情况134 财务情况144.1 财务报告及相关财务资料144.2

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宜宾张律师:电话(微信同号)18096239786

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